(新）処遇改善加算について

福岡県久留米市荒木町のさんかく行政書士事務所、行政書士　三角　愛です。連日の大雨で河川の増水が心配です。とにかく今年は水害の被害が出ないことを祈っております。

今月に入り、新処遇改善加算に関するお問い合わせが複数のお客様からございましたので、内容をブログにアップさせていただきます。

問い合わせ①　国保連の請求について

令和６年６月利用分から（新）処遇改善加算に変わり加算が一本化されておりますので、国保連の請求についても旧の処遇、特定、ベースアップでなく、新加算の請求となります。そして、加算率が以前より引き上げされております。事業所の加算率については、令和６年４月に提出された「処遇改善計画書」で今一度確認しておきましょう。

問い合わせ②　（新）処遇改善加算に変わり、やっておかなければいけないことについて（令和６年度中は激変緩和のための、令和７年度に向けての準備期間となります）

①キャリアパス要件の見直し

②月額賃金の改善額についての見直し

③職場環境要件の具体的な取り組み

となります。

詳細は下記をダウンロードしご覧ください。

お時間に余裕がある時期に、来年度に向けて計画的に準備を行いましょう。

私も、お客様と一緒に、事業所の職場環境を整える準備を進めて行きたいと思います。